在私人工厂上班开叉车撞到墙砸到了别人的车，责任应该怎么划分的

更新时间：2019-06-26 06:51:02

问题描述：

在私人工厂上班开叉车撞到墙砸到了别人的车，现在不在工厂干了，责任应该怎么划分的

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

单俭省律师
服务地区：山东-临沂

据所述情况，开车人应承担赔偿责任。

2019.06.25 14:50:51

点赞
唐文刚律师
服务地区：山东-临沂 151-9298-6375

咨询我

你好，开车的需要承担主要责任

2019.06.24 18:21:06

点赞

您好，个人需要承担百分之多少

2019.06.24 18:23:21
韩春星律师
服务地区：山东-临沂 186-6993-5859

咨询我

你好，工厂需要承担赔偿责任

2019.06.26 06:51:02

点赞
找法网咨询顾问
已帮助875268 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

职工下班途中撞伤他人，应由个人赔偿。
　　职工在下班途中因发生交通事故而撞伤他人的，这是由于职工的个人违章行为引起的，应该由职工个人自行承担交通事故责任，并按交通事故责任进行赔偿。
　　职工所在单位在此期间没有过错，在法律中也没有规定单位要对职工下班后撞伤人的事故的要承担责任。
　　但是，如果是职工在下班途中发生交通事故受伤，且该职工不负事故的主要或全部责任的，则属于工伤，单位应依法承担工伤责任。

2019.06.24 23:21:15

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助672611 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

因为车祸造成了损伤，在规定的医疗期间内用人单位不可以解除劳动合同。如果涉嫌交通肇事罪或者危险驾驶罪被追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同。
　　《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（六）被依法追究刑事责任的。

2019.06.24 23:25:13

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1901671 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

公司员工在上班路上出事故被车撞了，公司需要承担相应责任。属于工伤，可按工伤保险条例赔钱。
工伤赔付条例

1、一次性伤残补助金，有社保的，工伤保险赔付；没有社保，单位赔付。

2、如果解除或终止劳动关系，单位需赔付一次性医疗补助金和就业补助金。

3、其他医疗费等开支，由肇事车主或驾驶员赔付。

2019.06.25 00:42:47

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。