合同已经到期了,还多给她干了10多天,说走就不给你发工资还有押金还有实习鉴定表,该怎么办?

更新时间:2019-06-25 14:38:18
问题描述:
你好,我是一名幼儿园老师,合同已经到期了,并且已提前一个月说了,还多给她干了10多天,她就不让走,说走就不给你发工资还有押金还有实习鉴定表,非说没有交接好工作,该怎么办?
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  • 顾倩律师
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    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
    2019.06.25 14:38:18
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