医院要收实习费,还不给工资不管住宿,这样合理吗?

更新时间:2019-06-19 13:42:13
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最后一学期实习,学校要收学费,医院要收实习费,还不给工资不管住宿,这样合理吗?
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    需要看实习合同的约定。
    2019.06.18 12:56:28
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    当时没签任何合同,学校把我们放到实习医院基本就不管了,然后现在要全额交学费
    2019.06.18 12:59:21
    学校肯定与医院之间有实习合同的。
    2019.06.18 13:29:49
  • 平台法律顾问团队官方
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    实习试用工资
    劳动合同法规定,试用期工资应不低于转正后工资的80%。第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    实习属于教学过程的一部分,实习的大学生与学校有着教育的关系,大学生的档案等个人履历文件也放在学校,接受实习生的单位不与实习大学生建立劳动关系。但是随着毕业生就业市场化配置进程的加速和高校招生计划的不断大,高校毕业生的实习形式已经从原来的高校集中统一组织逐步向毕业生个体选择实习单位的方式转变。这种实习方式从某种程度上具有打工的特征,实习大学生与接受实习生的单位之间事实上形成了民法上的劳务关系。
    2019.06.18 16:39:53
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    学校是不能强迫学生到指定单位实习的,学生也可以拒绝的。实习:顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践,归于实践,所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。
    2019.06.19 06:25:30
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    公司不给工资,可以通过何种途径讨薪?
    1、沟通协商解决
    2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益
    3、除了以上两种渠道外,应理性对待工资不发的事情,千万不要用过激的言行(如:跳楼讨薪、跳桥讨薪、绑架老板等方式)来处理,以免事态恶化,使自己受害更加严重或者使自己从受害方变为加害方。
    2019.06.19 13:42:13
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