干完之后老板一直拖不给钱现在最后一个月的工资不给但过了半个月的也没给我。可以像劳动局举报她吗

更新时间：2019-06-17 21:00:32

问题描述：

你好我是还没拿到毕业证属于实习阶段干完之后老板一直拖不给钱一直说着给后来不理我之前一直有开支现在最后一个月的工资不给有我俩之前讲说月末我走了给我钱但过了半个月的也没给我。有聊天记录下来可以像劳动局举报她吗

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你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。二、法律依据：1）《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者门投诉，劳动行政部门应当依法处理2）《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

2019.06.17 21:00:32

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李晓航律师
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你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2019.06.17 12:04:03

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她以我是实习生为由说不满三个月不给工资说咨询完律师了这个合理吗。我干好干满三个月走的她是不是有应该把我工资结算了

2019.06.17 12:34:47
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