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请问员工离职当月单位是否应当为员工缴纳该月的社保及公积金？到底哪个才是正确的呢？
更新时间：2019-06-17 17:24:00
问题描述：
请问员工离职当月单位是否应当为员工缴纳该月的社保及公积金？看到有些回答是如果15号之后离职才会缴纳，有些说当月就算出勤只有1天，也应正常缴纳。到底哪个才是正确的呢？谢谢
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区：北京-北京
只要当月员工在用人单位上班了，用人单位就有义务为员工缴纳保险。如合同有约定不缴纳的，亦属于无效约定。如果一个月内在两个单位上班的，可以双方沟通协商好社保费用的交纳事宜。
2019.06.17 12:53:20
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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您好，需根据各单位具体情况，如有争议可以提起劳动仲裁。
2019.06.17 10:58:04
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马大维律师
服务地区：北京-北京
131-6733-6989
咨询我
员工离职当月单位应当为员工缴纳该月的社保
2019.06.17 10:48:43
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感谢您的回答，另外公积金的话当月是不予缴纳的么？
2019.06.17 10:52:58
公积金不是强制用人单位交的，如果单位以前给交了公积金，在离职当月也应该给交。
2019.06.17 11:03:25
李建成律师
服务地区：北京-北京
劳动监察投诉调查解决解决
2019.06.17 11:16:45
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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京
您好，需要用人单位缴纳的！
2019.06.17 17:05:12
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李国蓓律师
服务地区：北京-北京
你好，具体的可以咨询社保局
2019.06.17 17:24:00
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