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生育保险报销给公司了，公司应不应该扣除产假期间发的工资呢？

更新时间：2019-06-02 14:18:08
问题描述：
生育保险报销给公司了，公司应不应该扣除产假期间发的工资呢？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 周小荣律师
    周小荣律师
    服务地区：四川-成都
    生育津贴本来就是用来给员工发放产假期间工资的，且产假期间工资与员工原工资应一样，如果津贴不够发员工原工资，单位补足，如果多于原工资，可直接发给员工。
    2019.06.02 14:18:08
    点赞
    周律师你好！我产假期间工资低于原发工资，并且报销给公司的钱多余原发工资，请问报销给公司的钱是不是全部属于个人呢？还是要扣除产假期间的实发工资？谢谢！
    2019.06.02 14:30:40
    周律师你好！我产假期间工资低于原发工资，并且报销给公司的钱多余原发工资，请问报销给公司的钱是不是全部属于个人呢？还是要扣除产假期间的实发工资？谢谢！
    2019.06.02 14:30:40
    扣除实发工资，全部发放给职工，不得挪作它用。
    2019.06.02 14:34:25
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