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第一个月发了工资以后收了我2000押金,收押金合法么?我目前做了两个月了想要离职这两千押金我能要到么

提问者:wl0632***时间:2019-05-26 22:59:21地点:北京

入职的时候他们没跟我说要押金,收押金合法么?我目前做了两个月了想要离职这两千押金我能要到么? 我在一个保安公司做公交车乘务员,入职的时候他们没跟我说要押金,第一个月发了工资以后收了我2000押金,跟我说每个人都收,我想请问一下,收押金合法么?我目前做了两个月了想要离职这两千押金我能要到么?

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律师回答 ( 6个 )
苏荣杰律师团队

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咨询电话:18519582776 回答数:55475 好评数:887

你好,可以申请劳动仲裁。
2019-05-26 23:24
李建成律师

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咨询电话:18301622524 回答数:474468 好评数:4401

劳动监察大队举报解决
2019-05-27 08:04
金颖律师

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咨询电话:18410012920 回答数:244209 好评数:2943

当劳动者的法定权利受到侵害时,首先可以跟对方协商,也可以依法向劳动保障监察部门投诉举报,反映您的诉求和遭遇,也可以申请劳动仲裁,对仲裁不服时提起诉讼。
2019-05-27 08:58
章敏律师 章敏律师

章敏律师

咨询电话:18301083835 回答数:32791 好评数:205

产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019-05-27 09:23
顾倩团队律师 顾倩团队律师

顾倩团队律师

咨询电话:18611201551 回答数:69391 好评数:1145

您好,原则上用人单位不得以任何理由向劳动者收取押金 等任何费用,如用人单位行为违法,您可委托律师劳动仲裁或提起相关诉讼,最大程度维护您的合法权益
2019-05-27 10:27
申维丰律师 申维丰律师

申维丰律师

咨询电话:15313708243 回答数:110328 好评数:963

您好,建议申请劳动仲裁
2019-05-27 20:42
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