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请问入职承诺书跟合同有啥区别

提问者:wl0983***时间:2019-05-26 19:34:44地点:北京

请问入职承诺书跟合同有啥区别

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律师回答 ( 5个 )
金颖律师

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咨询电话:18811476983 回答数:244209 好评数:2945

未签劳动合同需赔双倍工资: 根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁
2019-05-26 19:40
章敏律师

章敏律师

咨询电话:18301083835 回答数:33602 好评数:221

根据《劳动法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请。
2019-05-26 19:41
李建成律师

李建成律师

咨询电话:18301622524 回答数:475518 好评数:4423

应该签订劳动合同约定具体的情况
2019-05-27 08:41
张强律师团队 张强律师团队

张强律师团队

咨询电话:13716536291 回答数:8007 好评数:112

你好,看是否满足合同约定的所有条件。
2019-05-27 09:34
申维丰律师 申维丰律师

申维丰律师

咨询电话:15313708243 回答数:110635 好评数:964

您好,职工可申请劳动仲裁
2019-05-27 16:36
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