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试用期辞职了,工资没给我结清,只给我结清了四月份的,五月份的工资没给,我可以要求他给我马上结清吗?

提问者:wl1148***时间:2019-05-26 16:48:24地点:北京

试用期辞职了,工资没给我结清,说让我等到发工资的时候,厂里发工资是25号,可是我等到5月25号的时候,只给我结清了四月份的,五月份的工资没给,说必须等到六月份发工资的时候也就是六月二十五号,我可以要求他给我马上结清吗?

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律师回答 ( 6个 )
张明律师

张明律师

咨询电话:13718568841 回答数:545 好评数:28

可惜,是在不行可以向劳动监察举报求助
2019-05-26 17:53
金颖律师

金颖律师

咨询电话:18811476983 回答数:244209 好评数:2945

用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。
2019-05-26 19:35
李建成律师

李建成律师

咨询电话:18301622524 回答数:475969 好评数:4429

可以要求支付拖欠工资,向劳动部门投诉。
2019-05-27 08:39
吴天泽律师 吴天泽律师

吴天泽律师

咨询电话:13552506396 回答数:38970 好评数:543

用人单位拖欠工资的(基本工资、加班费、提成奖金等)的,属于违法行为。 1、劳动者可以到当地劳动仲裁委申请仲裁,要求单位承担相关的责任,劳动者也可以到劳动监察部门投诉举报单位。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2019-05-27 09:38
顾倩团队律师 顾倩团队律师

顾倩团队律师

咨询电话:18611201551 回答数:70116 好评数:1158

您好,如用人 单位存在违法行为,拖欠工资可以 向劳动监察大队投诉举报
2019-05-27 14:26
胡文友律师 胡文友律师

胡文友律师

咨询电话:15801392399 回答数:10184 好评数:91

你好,依法可以要求的。
2019-05-27 19:29
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