我辞职信交了三个月，中途调解过一次，一直拖到前几天老板才知道我辞职的事情，能要回工资吗？

更新时间：2019-05-24 15:16:43

问题描述：

你好，我辞职信交了三个月，中途调解过一次，但是经理承诺给我四月底离职，最后借口说人手不够就没让我离职，一直拖到前几天老板才知道我辞职的事情，请问这种情况，能要回工资吗？

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孙春茹律师
服务地区：福建-厦门

你好，上班期间的工资是可以要回来的。

2019.05.23 09:53:38

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　因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，人力资源社会保障部门、劳动人事争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则计算确定。

2019.05.23 20:41:15

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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。

2019.05.24 02:31:50

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劳动者辞职的，其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。

2019.05.24 15:16:43

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刘志侠律师
服务地区：辽宁-锦州

依你所述的情况，能要回工资。

2019.05.23 14:50:04

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陈奇斌律师
服务地区：福建-厦门

这种情况，能要回工资

2019.05.23 23:08:04

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