跟公司没签合同，怎么办

更新时间：2019-05-23 20:07:47

问题描述：

跟公司没签合同，当时说好了要上公积金现在突然说当时说错了，怎么办

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章敏律师
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住房公积金缴纳制度对用人单位来说是国家法规强制实行的义务，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金；单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

2019.05.23 20:07:47

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宋超律师
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根据住房公积金条例规定，公积金是强制缴纳的，公司不交住房公积金是违法的。如果职工的住房公积金权益受到了侵害，可以直接向缴存单位提出，在交涉未果的情况下可以向单位所在地的住房公积金管理部门进行投诉，由住房公积金管理中心责令限期缴存，逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

2019.05.23 08:00:36

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顾倩律师
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您好，建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如对公积金有相关约定，一般可按约定处理，对方未按约定缴纳的，可要求补缴

2019.05.23 15:10:46

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马大维律师
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公司应该是签合同的，可以仲裁要求公司赔偿。

2019.05.22 21:27:03

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杨冰律师
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提起劳动仲裁要回赔偿金

2019.05.23 07:07:37

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李建成律师
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双倍可以

2019.05.22 21:48:44

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京佳律所律师
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你好！用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签订，单位应向劳动者支付双倍工资（最多支持十一个月）。
劳动者有权申请劳动仲裁，要求单位承担责任。

2019.05.23 09:34:59

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杨家兴律师
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您好，建议委托律师申请仲裁。

2019.05.23 11:11:47

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