按照这个工厂的规定,员工有急事辞工公司扣除当月的百分之五十的资金,是否有权利扣除上个月的工资呢

更新时间:2019-05-22 12:48:11
问题描述:
你好我是做快递行业的,按照这个工厂的规定,员工有急事辞工公司扣除当月的百分之五十的资金,是否有权利扣除上个月的工资呢
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  • 王凡律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,
    1. 辞职是您的权利,正式工提前30日“书面通知”,实习期提前3日辞职就可以了。
    2. 单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬的,
    3. 您可以和对方协商,协商不成,可以向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁。可以委托律师帮忙,欢迎咨询。
    2019.05.22 09:16:27
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    他这个工厂写合同没有说有实习期 这样是否可以投诉呢
    2019.05.22 18:02:34
    您好,
    1. 辞职是您的权利,正式工提前30日“书面通知”,实习期提前3日辞职就可以了(也可以辞快工,可以主张劳动者赔偿相应损失,但不能克扣员工工资)。
    2. 单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬的,
    3. 您可以和对方协商,协商不成,可以向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁。可以委托律师帮忙,欢迎咨询。
    2019.05.23 11:53:47
  • 梁松律师
    服务地区:广东-东莞
    您好,公司是不能随意扣员工工资的,建议您向劳动局投诉处理
    2019.05.22 09:42:16
    点赞
  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    你好,协商不成可以起诉处理。
    2019.05.22 12:48:11
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你好,我现在急着辞职,是扣除当月工资的20%,还是连上个月一起扣除,他们按我一个月的工资,上个月的工
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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