应聘广告和实发工资相差甚远，事后想扣压工资，遇到这样的事情如何处理

更新时间：2019-05-21 22:34:01

问题描述：

我是应聘餐饮服务员，应聘广告和实发工资相差甚远，事先没说过什么，事后想扣压工资，遇到这样的事情如何处理

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王凡律师
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您好，应当按照”劳动合同“上给。
1. 单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬的，
2. 您可以解除劳动合同，并要求公司支付“经济补偿金”。
3. 您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。您也可以申请劳动仲裁。

2019.05.21 22:34:01

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