保险公司和工伤保险都能赔偿吗?要是赔偿双方都要发票原件怎么办?

更新时间:2019-05-26 06:40:35
问题描述:
上班途中发生交通事故,对方全责,保险公司和工伤保险都能赔偿吗?要是赔偿双方都要发票原件怎么办?
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  • 王可红律师
    服务地区:山东-临沂 138-6499-3826
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    你好,都赔偿的话,医疗费不能重复赔偿的
    2019.05.23 21:52:42
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  • 交通事故律师团队推荐
    已帮助954776 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    目前工伤新的认定方案是,上下班途中发生交通事故,只有不是全部责任或主要责任的,才能算工伤。医疗费部分工伤明确规定,社会保险法第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。 按照四十二条规定及医疗费用已得到交通事故赔偿,工伤不能再报销医疗费。如果发生评残,可以同时得到补偿。
    2019.05.21 15:30:12
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1223602 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    您好!根据我国法律规定,对方全责造成您的人身伤害,您可以要求对方及其保险公司共同赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,被扶养人生活费,精神赔偿金,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。建议协商解决,协商不成尽快提起诉讼。提示:人身伤害赔偿的诉讼时效为一年。
    2019.05.21 22:18:47
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1021239 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。
    具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
    要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
    劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
    2019.05.22 08:20:59
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  • 孙绍亮律师
    服务地区:山东-临沂
    建议委托律师办理
    2019.05.26 06:40:35
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下班路上遇交通事故,达到伤残等级,对方全责,对方赔偿后公司工伤还能赔偿吗,工伤该怎么赔偿?
因工作原因导致残疾需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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算不算工伤,可以申请双赔偿吗?对方的保险和公司都怎么赔偿,医院费用交通费用等等都赔偿双份吗?
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
全部2个答案 >
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下班路上发生交通事故,司机负主要责任,公司方面的工伤保险怎么赔偿?
上班的时候发生交通事故,若是非本人主要责任的,职工可以到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,认定为工伤后,可以依法享受工伤保险待遇。
全部4个答案 >
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交通事故赔需要发票原件吗?
可以查看原件留复印件
全部7个答案 >
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请问这些费用能经求保险公司赔偿吗?
事故责任是如何认定的?
全部5个答案 >
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我能要求保险公司赔偿吗?谢谢
可与保险公司协商赔偿医疗费
全部3个答案 >
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我是不是也能得到工伤保险的部分赔偿呢?
属于工伤,可以要求单位给以工伤补偿。
全部1个答案 >
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