工资也不是按深圳劳动法,按他们厂劳动法怎么处理

更新时间:2019-05-20 21:38:53
问题描述:
公司说没满半年要扣1500元 工资也不是按深圳劳动法,按他们厂劳动法怎么处理
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  • 王凡律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,
    1. 在深圳工作,就按深圳的政策,而且,劳动法是全国性的法律,不分地域。
    2. 单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬的,
    3. 您可以解除劳动合同,并要求公司支付“经济补偿金”。
    4. 您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。您也可以申请劳动仲裁。
    2019.05.20 21:38:53
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    可是他说进去的时候签了一个没到半年要扣的同意书怎么办
    2019.05.21 19:24:43
    那个”同意书“。是“无效的”,法律不允许这么规定。
    2019.05.22 11:34:53
  • 张梅律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,这种要求违反了法律规定,公司无权对员工罚款,
    2019.05.20 21:37:39
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