在深圳进厂工作一年半，公司没和我签订劳动合同，我不想去太远，公司是不是应该给予我赔偿

更新时间：2019-05-22 18:57:18

问题描述：

在深圳进厂工作一年半，公司没和我签订劳动合同，现在又要搬厂去佛山，我不想去太远，像这样的情况，公司是不是应该给予我赔偿，

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尊敬的当事人，您好，根据你刚刚咨询的问题，我建议双方通过协商方式进行和解，这是双方解决劳动纠纷最好的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择仲裁程序。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2019.05.13 15:29:57

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问题是走法律程序，请律师，是不是前期需要费用，

2019.05.13 15:35:15
孟翔律师
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跨区搬厂可以协商解除劳动关系，要求按年支付经济补偿金，但同区搬厂一般是需要服从安排，否则解除劳动关系无赔偿或者补偿的

2019.05.13 11:04:57

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王娟律师
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是的，建议尽快维权。

2019.05.14 20:21:27

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您好，您可以要求用人单位赔偿经济补偿金的

2019.05.13 11:29:26

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广东冠杰律师
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您好，是的，可以要求对方赔偿

2019.05.13 11:05:44

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冯倩雯律师
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如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。

2019.05.13 14:15:51

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问题是没有签劳动合同，

2019.05.13 15:32:24
吴传运律师
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可以要求公司赔偿。

2019.05.22 18:57:18

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