公司搬迁到外省。但是我们在那没有劳动合同,如果公司不同意赔偿,我们该怎么做?

更新时间:2019-05-08 16:17:29
问题描述:
公司搬迁到外省。但是我们在那没有劳动合同,公司也没有买社保!这种情况我们能得到赔偿吗?如果公司不同意赔偿,我们该怎么做?
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1.退休;2. 患病、负伤;3. 因工伤残或者患职业病;4. 失业;5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资,公司的具体情况如何,最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益,可以提起劳动仲裁,要根据你的工资和你工作年限来判断,要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    2019.05.07 21:51:59
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  • 刘光华律师
    服务地区:广东-广州 150-1325-5399
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    你好,你们可以申请劳动仲裁要求赔偿
    2019.05.07 22:06:14
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  • 威法律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁要求赔偿。
    2019.05.08 16:17:29
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  • 刘雪花律师
    服务地区:广东-广州
    可要求公司支付经济补偿金
    2019.05.07 21:45:24
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  • 余金桥律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以申请劳动仲裁
    2019.05.08 09:17:54
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  • 吴淼泳律师
    服务地区:广东-广州
    按法律规定公司应补偿,如不补偿就要打官司
    2019.05.08 11:02:03
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  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    你好,一般根据过错承担责任。
    2019.05.08 13:42:52
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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公司需要赔偿我吗?还有公司也没给我们购买社保,也没签订劳动合同,这种情况应该怎么处理呢
如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付赔偿金,每做满一年支付两个月的赔偿金;如不是违法
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我们公司跨区搬迁,但正好搬到我家附近,这种如果去新公司工作能得到赔偿吗?如能赔偿,应该怎么赔偿呢?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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当时进公司也没有鉴定劳动合同,如果我不去要可以找公司赔偿吗?要如何才能拿到赔偿?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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公司要搬迁到外省,公司是否用过给予我赔偿,他说没有规定说是不赔,我们并没有签劳动合同。
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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因为公司搬迁,我们不去的,有没有赔偿。
可以要求按工龄支付经济补偿金。
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我去面试物流司机的时候叫我交一千的押金,现在不退给我怎么办?
你好,建议及时协商处理,协商不成可以起诉解决
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如果公司解雇我,会有赔偿吗
看协议中是怎么约定的
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你好,建议去劳动部门投诉
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