公司没有给我签劳动合同，我现在想辞职，能拿到公司的赔偿吗？我已经想辞职了，不签还能有赔偿吗

更新时间：2019-04-28 13:29:25

问题描述：

您好，麻烦问一下，我工作快一年了，公司没有给我签劳动合同，我现在想辞职，能拿到公司的赔偿吗？如果公司现在就给我一份劳动合同给我签，我已经想辞职了，不签还能有赔偿吗

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公司应该也没有给你缴纳社保吧？如果是这样你可以未依法缴纳社保为由解除劳动关系，当天提出当天可离职，然后可申劳动仲裁要求未签合同的双倍工资及被迫辞职的经济补偿金

2019.04.26 19:48:18

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如果我去告他，需要什么证据吗？

2019.04.26 19:53:44

存在劳动关系，工资情况等证据

2019.04.26 19:57:54
常越律师
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不签合同可以拿到未签劳动合同双倍工资，从入职第二个月起算，你可以根据你的工资计算一下，但是你要尽快提起劳动仲裁。

2019.04.26 20:14:07

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何芬芬律师
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是有赔偿的

2019.04.26 20:14:50

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施琪律师
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不辞职可以主张双倍工资差额，辞职不影响主张补偿，是补偿，不是赔偿。
补偿只能主张一个月工资数额。

2019.04.26 22:44:54

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刘鹞骅律师
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可以不签的，建议及时申请劳动仲裁索要赔偿

2019.04.27 14:34:25

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章进律师
服务地区：上海-上海

如果入职以后一个月不签订合同的话，后面是需要付双倍工资的

2019.04.28 13:29:25

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1、未签劳动合同双倍工资差额。 2、如果公司存在其它违法的情况导致你解除劳动合同，公司还应支付你相当于半个月工资的补偿金。标准为你五个月的平均工资。

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自己离职是没有补偿金的，没有签订合同，您可以获得双倍工资，建议投诉到劳动局监察部门处理即可啦。

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