我现在怀孕四个月。想逼我辞职。让我自己辞职。这种情况也符合法律法规吗

更新时间：2019-04-23 15:06:37

问题描述：

我现在怀孕四个月。我的公司一直都在不断找理由来说我，想逼我辞职。我一直没有辞职就调我去其他分部，现在又以远为理由，让我回来原公司，说补我两个月工资，让我自己辞职。这种情况也符合法律法规吗

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王正华律师
服务地区：广东-深圳

你好，根据你的描述公司存在：1.未经你同意就把你调岗；2.在你无过失情况下要将你辞退；这都是不合法的。法律规定，在用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。但由用人单位首先提出解除协议的，应当支付经济补偿。较劳动法的规定，本项经济补偿范围有所缩小。劳动法第二十四条、第二十八条规定，用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当依照国家有关规定给予经济补偿。
经济补偿金一般是根据工作年限支付。
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2019.04.23 11:29:06

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刘光华律师
服务地区：广东-广州 150-1325-5399

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不要自己离职，辞退你可以要求赔偿

2019.04.23 11:12:09

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现在生育险那些刚报，之后还有很多话费

2019.04.23 11:30:28
周凤坤律师
服务地区：广东-广州 185-6556-4120

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在该公司的工作时间多久了？

2019.04.23 10:36:41

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上一年的三月份入职的

2019.04.23 11:29:39

协商一致解除的话是可以的，补偿一年一个月，不过你要考虑已经怀孕的事

2019.04.24 09:27:07
刘雪律师
服务地区：广东-广州 185-2065-8436

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您好，这个不符合法律规定。

2019.04.23 10:46:43

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

你好，这个一般是需要协商的。

2019.04.23 10:35:33

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封华清律师
服务地区：广东-广州

你好，可以要求公司赔偿，建议委托律师处理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

2019.04.23 13:16:07

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蔡海平律师
服务地区：广东-东莞

你不走她也没有办法，肯定不走呀

2019.04.23 15:06:37

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