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我在单位上班期间,走路摔倒了把手指碰骨折了,说我是自己故意弄伤的,这种情况我应该怎么办。
更新时间:2019-06-05 07:33:56
问题描述:
我在单位上班期间,走路摔倒了把手指碰骨折了,领导不认可,说我是自己故意弄伤的,这种情况我应该怎么办。求解谢谢∴
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马强律师
服务地区:辽宁-沈阳
可以申请认定,具体事宜与律师手机微信联系。。。
2019.04.23 04:52:03
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张俊东律师
服务地区:辽宁-沈阳
156-4008-0698
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手指骨折可能不能认定工伤。建议协商处理。
2019.04.23 08:38:46
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员工在工作时间、工作地点摔跤骨折应当认定属于工伤。可以申请工伤赔偿。
根据《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019.04.27 23:55:33
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手指骨折是否为轻伤依具体情况而定。主要依据如下:
依据《人体轻伤鉴定标准》第二十三条 手损伤
(一)1节指骨(不含第2至5指末节)粉碎性骨折或者2节指骨线形骨折;
(二)缺失半个指节;
(三)损伤后出现轻度挛缩、畸形、关节活动受限或者侧方不稳;
(四)舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折
2019.05.30 13:52:11
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如果在上班期间摔倒是属于工伤,可以向单位要求工伤赔偿,你首先要申请工伤认定。被认定为工伤后,你可以委托地级市的劳动能力鉴定委员会鉴定工伤伤残等级。等鉴定结果出来后,才可以计算可得的赔偿款。等赔偿款算出来后,你和该厂就赔偿款的支付可以协商;如果协商不成,你可以申请劳动仲裁。
2019.06.05 07:33:56
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