受伤之前五天出差没有去公司,六点下班后回家路上受伤了,没有签合同,请问这个可以算工伤吗。

更新时间:2019-04-22 22:49:41
问题描述:
受伤之前五天出差没有去公司,当天是下午老板打电话让去的公司,六点下班后回家路上受伤了,没有签合同,也没有正式离职,但是公司说之前五天是旷工,当天也不是正常出勤,只是临时处理事情。请问这个可以算工伤吗。
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘鹞骅律师
    服务地区:上海-上海
    公司的说法不对,之前五天怎么样无关紧要,关键是当天是老板叫去的呀,去了公司处理工作事务,下班回家路上出了事故不算工伤算什么?你脑子清楚一些,不要让人搅和了。就算你前五天旷工,当天上午也旷工那又怎么样,下午无论怎么样是工作时间老板让去的呀,下班回家怎么就不是工伤了呢?
    2019.04.22 20:28:13
    点赞
  • 时瑞芳律师
    服务地区:上海-上海 137-9526-7006
    咨询我
    不属于工伤 属于帮工劳务纠纷
    2019.04.22 20:20:02
    点赞
  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
    咨询我
    下班路上怎么受伤的??
    2019.04.22 20:28:10
    点赞
  • 木诚木律所律师
    服务地区:上海-上海
    您这边有证据能证明前面五天出差吗?
    2019.04.22 20:35:53
    点赞
  • 袁正律师
    服务地区:上海-上海
    如果可以提供证据,比如录音、证人证言等,可以申请工伤认定。
    2019.04.22 20:55:59
    点赞
  • 任保强律师
    服务地区:上海-上海
    下班路上出交通事故算是工伤。
    2019.04.22 21:43:15
    点赞
  • 郑国翔律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以认定工伤,步骤可能麻烦点,具体可以联系我
    2019.04.22 22:49:41
    点赞
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我在下班的途中受伤,这能算工伤吗?
在下班途中交通事故算工伤。不明白可电话咨询。
全部5个答案 >
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我下班途中摔伤,第二天去医院做的手术,没报警,算不算工伤
下班途中遭受机动车事故伤害的属于工伤,摔伤不属于工伤
全部3个答案 >
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