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伤残鉴定九级,宿迁的农民工理赔标准是多少
更新时间:2019-05-30 19:38:24
问题描述:
请问:农民工工伤,伤残鉴定九级,
宿迁
的农民工理赔标准是多少 感谢
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周修强律师
服务地区:江苏-宿迁
135-8526-8488
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你好,是怎么受伤的?方便的时候到律师所面谈。
2019.04.22 13:13:42
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劳动纠纷律师团队
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1、工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。
2、因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请。按照相关规定的时限提出申请。
3、被鉴定人或其近亲属提出申请的,被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定。
4、用人单位单独申请的,被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。
2019.04.30 16:57:56
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平台法律顾问团队
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你好!农民工建筑工伤赔偿标准是 (一)医疗费 (二)交通食宿费 标准:具体标准由统筹地区人民政府规定 (三)康复治疗费 标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (四)辅助器具费 标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 (五)停工留薪 标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。 (六)护理费 标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30% (七)伤残补助金
2019.05.20 18:35:33
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平台特邀律师
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1765596
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平均5分钟内
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如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。
如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。
1、去当地人力
资源
和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(
北京
地区不需要提供登记信息)!
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
2019.05.30 19:38:24
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