公司又不愿经济补偿，我又不想去怎么办

更新时间：2019-06-02 21:41:11

问题描述：

公司在苏州要搬到上海，公司又不愿经济补偿，要安排去别的部门。我又不想去怎么办

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刘银律师
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可以要求补偿，仲裁解决

2019.04.22 08:35:04

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调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗降薪的，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金。

2019.05.24 15:04:14

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根据相关法律规定，除非单位有法定理由或者用人单位与员工双方协商一致，单位才能实施调岗。否则可以申请仲裁，请求补偿。因此如果用人单位没有依照法律规定，同劳动者协商而直接让劳动者变换岗位或者降低薪资的，劳动者有权决绝，如果用人单位坚持不恢复原来职位和工资的，劳动者可以向劳动仲裁委员会依法申请仲裁。

2019.06.02 21:41:11

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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

是单方事故还是双方事故

2019.04.21 23:29:27

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