然后公司想让剩下的人归物业,工资还没有以前的高,能不能以调岗降薪申请仲裁?能不能得到赔偿?

更新时间:2019-04-20 13:00:06
问题描述:
我在的公司生产线已经搬家,有的员工不愿意搬,然后公司想让剩下的人归物业,工资还没有以前的高,这种情况下能不能以调岗降薪申请仲裁?能不能得到赔偿?谢谢!
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2019.04.19 20:26:45
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2019.04.19 20:18:39
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  • 杨冰律师
    服务地区:北京-北京 138-1082-2166
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    可以,提起劳动仲裁要回赔偿金
    2019.04.20 10:34:23
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1608556 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,建议劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2019.04.20 13:00:06
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    劳动监察大队举报解决
    2019.04.19 21:29:24
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无故降薪,除补还薪水外,能得到赔偿吗?
单位承担未足额支付工资法律责任。 1、由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔
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我们可不可要求公司解除劳动关系,并向公司要求经济补偿?能不能要求公司给我们补足社会保险?能不能要回以
公司的行为的确损害了你们的合法权益,但你们没签定劳动合同,维权较困难,目前可考虑向劳动监察部门投诉. 李律师:13882145621
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