本人现在哺乳期,公司要将我调到外地工作、我可以与公司减除劳动合同,要求赔偿吗?

更新时间:2019-04-19 21:17:06
问题描述:
本人现在哺乳期,公司要将我调到外地工作、或者本地其它部门工作。我可以与公司减除劳动合同,要求赔偿吗?
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  • 刘甲律师
    服务地区:北京-北京
    关于哺乳期公司可以调岗降薪吗这个问题,人力资源和社会保障局明确表示,如果在哺乳期,原来某些职位目前可能不能胜任。在此情况下,经过协商,用人单位可以调换其工作岗位,但必须有足够证据证明你不能胜任原岗位,而且必须与劳动者协商。如果用人单位没有足够证据证明你不能胜任原工作,而单方面调换职位,你可申请劳动争议仲裁维护自己的合法权益。
    2019.04.19 15:39:30
    点赞
    如果单位拖到哺乳期结束,在进行调岗这个有怎么办?
    2019.04.20 11:33:37
  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好, 如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请 经济补偿金。涉及 其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
    2019.04.19 14:19:23
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1601230 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,建议委托律师提起诉讼
    2019.04.19 21:06:01
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  • 李岩律师
    服务地区:北京-北京
    您好 是可以的 在哺乳期间 公司是不可以辞退的
    2019.04.19 14:32:12
    点赞
  • 阎书波律师
    服务地区:北京-北京
    你好,你可以不同意调岗,方便的时候可以找律师详细咨询。
    2019.04.19 15:11:28
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  • 桑丽律师
    服务地区:北京-北京
    调岗需要双方协商一致才可以
    2019.04.19 16:52:34
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    双倍补偿金解决要求
    2019.04.19 21:17:06
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公司变相裁员想把我调到其他地方的职位,与公司签订的劳动合同中没有约定的工作地点和职位。如果我拒绝公司
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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