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到4月15日仍未拿到离职证明，工资如何计算
更新时间：2019-04-15 10:34:29
问题描述：
3月19日提交辞职信，到4月15日仍未拿到离职证明，工资如何计算
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区：北京-北京
产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019.04.14 15:25:33
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面 申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单 位行为违法，可向劳动监察大队投诉举报
2019.04.15 10:34:29
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2019.04.14 15:23:11
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您好，以实际工作时间为准
2019.04.15 10:24:09
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杨家兴律师
服务地区：北京-北京
您好，以实际工作时间为准。
2019.04.14 15:10:38
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李建成律师
服务地区：北京-北京
按照实际工作时间
2019.04.14 20:14:39
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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京
您好，应当按照劳动合同约定履行！
2019.04.15 08:56:55
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