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正常工作中，单位领导突然宣布以公司效益不好，让我待岗，我该怎么办？

更新时间：2019-04-11 20:56:48
问题描述：
我在公司干了8年，正常工作中，单位领导突然宣布以公司效益不好，让我待岗，等候处理。我该怎么办？
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7位律师解答
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  • 窦娟律师
    窦娟律师
    服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    待岗有没有书面通知，可以搜集待岗证据，给单位邮寄要求恢复劳动关系，如果单位不恢复，可以申请劳动仲裁要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金。
    2019.04.10 13:18:50
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  • 陈龙桥律师
    陈龙桥律师
    服务地区：重庆-重庆 135-0831-8683
    咨询我
    如果你不想继续在这个单位工作，可以单位单方面变更劳动条件等为由辞职，要求支付8个月工资的经济补偿金等。
    2019.04.10 13:22:57
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  • 周吉应律师
    周吉应律师
    服务地区：重庆-重庆
    每天照常去公司打卡上班,如果月底不发工资就走法律程序
    2019.04.10 13:16:49
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  • 重庆万诚律师
    重庆万诚律师
    服务地区：重庆-重庆
    去申请劳动仲裁要求支付赔偿金
    2019.04.10 13:17:58
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  • 仲夏律师
    仲夏律师
    服务地区：重庆-重庆
    待岗给你发工资没有？
    2019.04.10 13:18:40
    点赞
  • 孙家伟律师
    孙家伟律师
    服务地区：重庆-重庆
    给你发工资不？不发工资就去社保局告他。
    2019.04.11 09:28:21
    点赞
  • 胥春菊律师
    胥春菊律师
    服务地区：重庆-重庆
    积极协商处理
    2019.04.11 20:56:48
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