（我的个人部分已从工资扣除）请问我的医疗，买房等该怎么解决？

更新时间：2019-04-11 14:23:11

问题描述：

我单位从2018年12月至今4个月未给交社保，（我的个人部分已从工资扣除）请问我的医疗，买房等是否受影响？该怎么解决？

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李长业律师
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社保金（即五险一金）含医疗保险，若未缴交，将影响医疗费用。买房不会受到影响。要求用人单位不足，如达不成一致，可以申请劳动仲裁。

2019.03.25 08:43:25

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李律师您好:请问医疗费用从何时开始受影响，如单位后期补交了，未交期间的医疗费用是否受影响？

2019.03.25 08:57:03
宋超律师
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劳动关系成立之日起就要缴纳五险，属于用人单位的过错，要求用人单位承担责任。

2019.03.25 10:16:01

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顾倩律师
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据您所述，如用人单位未足额缴纳社保的，可要求其进行补缴

2019.03.25 09:25:36

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您好，建议申请劳动仲裁

2019.03.25 19:39:11

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根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照上一年月平均工资确定缴费基数。

一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。

对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限：

职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数；
高于上限的，以上限作为缴费基数；
月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。职工月平均工资不仅包括基础工资、奖金、各项津贴和补贴，还包括单位代扣代缴的各项费用，即用人单位为职工代为扣缴的社保费、住房公积金等也包含在内。不论是以货币形式还是以实物形式支付，只要符合劳动报酬性质就都统计在工资总额之中。

职工平均工资指标是有关部门制定社会保险征缴标准，计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准以及确定人身损害司法赔偿等的重要依据，关系到劳动者和用人单位的切身利益

2019.04.11 14:23:11

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杨家兴律师
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您好，会受影响，建议您委托律师申请仲裁。

2019.03.25 09:20:32

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李岩律师
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会有影响，可以考虑通过仲裁解决

2019.03.25 09:34:24

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李建成律师
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要求单位承担

2019.03.25 13:31:13

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