公司将我们开除并扣了一月工资,4400我觉得触犯事小不应该扣那么多…请问一下公司扣4400正常吗?

更新时间:2019-06-17 11:48:36
问题描述:
你好,因为在公司触犯了规矩,用了客人买单的钱积分,办会员卡提成算到了别人那里,公司将我们开除并扣了一月工资,4400我觉得触犯事小不应该扣那么多…请问一下公司扣4400正常吗?
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  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
    2019.03.24 16:23:50
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助207846 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
    2019.04.07 19:37:57
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  • 婚姻家庭律师团队推荐
    已帮助1788067 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,如果你的过错造成公司损失的,公司可以从你工资里扣款,但每月扣款不超过当月工资的百分之二十,且扣款后工资不低于最低工资标准。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
    (1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
    (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
    (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
    (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    2019.05.04 09:48:34
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1952598 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司开除员工,是否要赔偿,要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
    2019.06.17 11:48:36
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这个是可以申请劳动仲裁。
    2019.03.23 15:34:23
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被解雇,还扣500
你好,公司的做法不合法,你可以要求公司支付赔偿金和返还所扣的工资,具体可来电咨询。
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女人的父母要求赔偿是否合理
你好,建议协商解决
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别人骂我没有妈妈犯法吗?
你好,如果情节严重可能构成侮辱罪
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父母离婚后必须填写亲生父母吗?
法律分析:父母离异,家庭成员仍然需要填写父亲和母亲。因为父母与子女的血缘关系不因父母婚姻关系的改变而改变。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条父母
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分手后前女友怀孕要起诉我
如果前女友以人流导致不孕为由要求赔偿,你应收集并保留相关证据,证明双方性行为是自愿的,且你无过错。在法庭上,你可以提出辩驳,说明人流导致的不孕并非你的直接责任。
全部3个答案 >
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在读生17父母把我拉黑了不管我了怎么办
针对父母拉黑不管的情况,常见处理方式包括:1. 尝试与父母沟通,了解原因并寻求和解;2. 寻求亲友或社区帮助,进行调解;3. 向法院提起民事诉讼,要求父母履行抚
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父母离婚后,政审父亲的家庭主要成员还能写母亲吗
可以填写。离婚后,子女与父母的血缘关系不变,政审时应如实填写家庭成员,包括离异的父母。如有特殊情况,需根据政审要求和实际情况进行具体处理。
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