在某人寿保险股份有限公司上班路上出车祸死亡,但是只签了保险委托代理合同,50岁以上的可以算工伤

更新时间:2019-03-22 07:38:37
问题描述:
你好!在某人寿保险股份有限公司上班路上出车祸死亡,但是只签了保险委托代理合同,50岁以上的可以算工伤吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    首先要认定是否属于劳动关系,在保险公司做业务的有可能不属于劳动关系。你可以直接联系我,我再了解一些情况之后再为你分析
    2019.03.20 08:19:06
    点赞
  • 朱群生律师
    服务地区:广东-深圳 139-2656-7179
    咨询我
    看是不是劳动关系,如果女的满50周岁,可能就不算工伤了
    2019.03.20 08:37:40
    点赞
  • 任高扬律师
    服务地区:广东-广州 185-2059-0203
    咨询我
    你好,建议身亲工伤认定。以劳动局认定为准。。。。
    2019.03.20 16:59:02
    点赞
  • 保险理赔保险拒赔律师
    服务地区:广东-深圳 138-2328-8593
    咨询我
    这种在有些情况下,是可以算成工伤的
    2019.03.20 08:39:40
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1001057 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    我国《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准如下:
    一、丧葬补助金
    标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
    二、供养亲属抚恤金
    1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
    2、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
    3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
    4、供养亲属范围:详见劳动和社会保障部的相关规定。
    三、一次性工亡补助金
    一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    2019.03.22 07:38:37
    点赞
  • 巩野律师
    服务地区:广东-深圳
    达到退休年龄一般不能认定工伤!
    2019.03.21 13:05:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
超速肇事占责吗
超速肇事占责吗
超速交通事故责任
你好我想问下,我是上班途中遇到了车祸,但是事故责任认定书说责任无法认定,但脚骨折了,这算工伤吗?
劳动者在上班途中发生车祸,如果对该车祸不承担主要责任的,一般能认定为工伤。单位或者劳动者一方能及时去进行工伤申报。如果承担主要责任,则不能认定为工伤。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
右侧车辆超速是否免责
右侧车辆超速是否免责
超速交通事故责任
你好!在上班途中出交通事故死亡,而工地没有登记个人信息的,能申请工伤吗?
收集上班途中发生事故的证据,然后去劳动部门申请工伤认定,手中没有劳动合同,可以出示其它相关材料,证明和单位之间存在劳动关系
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,咨询一下下班途中车祸,车上8人司机认定全责,其他人算工伤吗?
如果职工在上下班途中发生交通事故,非本人主要责任的,算工伤;被认定为工伤的,九可以享受工伤待遇。如果职工对发生的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
人寿保险合同
能否上调保费需要看你们合同的约定,以及你个人的情况、险种类型等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
人寿保险合同
可以尝试起诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
人寿保险合同
请说详细点,谢谢
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职业学校是否合法安排学生进厂实习?
您好,可以向教育局投诉!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
帮领导报销钱打自己卡上是否合法
常见处理方式包括:确保报销款通过公司正规流程处理,避免私人账户介入;若已发生,及时与财务沟通,说明情况并纠正。选择处理方式时,需考虑公司规定、法律风险和资金安全
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有干完手上的工作,被要求义务加班
如果单位强制你义务加班,首先可以尝试与单位沟通协商,表达自己的诉求和理由。若沟通无果,可以向劳动监察部门投诉举报,他们会依法进行调查处理。同时,你也可以考虑向劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
入职后试用5个月还没转正是否合法
您好,可以向劳动局投诉或仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这边自己离职,可是发放到手里的工资和实际工资不对?
申请仲裁时,你需要准备以下材料:1. 劳动合同或工作证明,证明你与公司的雇佣关系;2. 工资条、银行流水等,证明实际工资与发放工资不符;3. 仲裁申请书,详细陈
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
计件员工想改计时他不给怎么办
针对计件员工想改计时公司不同意的情况,常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式需根据具体情况判断,如协商无果可考虑采取法律手段
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查。同时,您还可以保留相关证据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在辞职她的时候还给她安慰,给她离职了,现在她反过来说她要我赔偿她一个月的社保费
从法律角度,您应首先核查公司的社保缴纳记录,确保已依法缴纳。若确实存在未缴或少缴情况,应尽快与员工协商补缴或赔偿事宜。同时,对于员工录音问题,可咨询律师评估其法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 2761 人
我哥哥是2022/8月份第一次偷渡去的柬埔寨!是厨师工作!现在想回来了!我问他会受到什么样的处罚呢?
4分钟前
王大军律师
近期帮助 1102 人
被车撞休克了头上缝11针但没到伤残等级能要精神损失费吗
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2761 人
我找律师对老赖进行了非诉是500元但是律师只管打电话而且电话也没有打通过我现在想让律师把500退回来
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2761 人
不满16周岁孩子骑电动车在非机动车道行驶,,被后方机动车撞到,司机逃逸,这个责任怎么定
9分钟前
贺春林律师
近期帮助 3404 人
老公在外地上班,现在他已经出去外地上班了,这种情况我该怎么办
9分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2761 人
在一块踢足球不小心把对方的手链弄坏了要不要赔钱
14分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2761 人
你好我17岁,没有签合同打暑假工,上班十天被无故辞退了
16分钟前
赵保宪律师
近期帮助 1442 人
交通事故,对方主要责任不拿钱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询