**建筑公司上班时间十一个小时,合理吗

更新时间:2019-03-19 10:35:05
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**建筑公司上班时间十一个小时,合理吗
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2019.03.19 10:35:05
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    国家实行劳 动者每日工作时间不超过8小时,平均每周 工作时间不超过40小时的工时制度。超出 规定时间,可主张相应加班费
    2019.03.18 15:58:09
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1384331 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,您可以要求其支付加班费
    2019.03.19 01:12:08
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,不合理,您可以要求其支付加班费!
    2019.03.18 15:56:56
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    要求支付加班费解决
    2019.03.18 17:16:29
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**有限公司,倒班操作工下班后,
加班需要取得职工的同意并且支付加班费,否则可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决,建议详询。
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我们**科技有限公司,为什么正常上班10个小时,每天还要加班,每天没达到十个小时还要义务补
不对,每天上班不得超过8小时。清明节法定假期为一天,其余两天为本周六、日的调休。若公司存在延长上班时间或有加班的情况下,你可以主张加班工资。
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**化加油站员工24小时上班违反劳动法?
若申请了综合工时制不违法。
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