极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 天津法律咨询 > 天津劳动合同纠纷 > 咨询详情

公司裁员让我走，请问这个补偿金的基数是以我的上一年度平均工资计算的麽，是否是按照扣除五险一金喝点税前

更新时间：2019-03-06 16:45:30
问题描述：
你好，公司裁员让我走，请问这个补偿金的基数是以我的上一年度平均工资计算的麽，是否是按照扣除五险一金喝点税前收入计算
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 刘铭律师
    刘铭律师
    服务地区：天津-天津
    裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2019.03.06 16:45:30
    点赞
  • 赵桐川律师
    赵桐川律师
    服务地区：天津-天津
    一般是按照上前一年平均工资计算。
    2019.03.06 07:03:45
    点赞
  • 赵红文律师
    赵红文律师
    服务地区：天津-天津
    前12个月平均工资
    2019.03.06 11:32:45
    点赞
  • 武云朋律师
    武云朋律师
    服务地区：天津-天津
    您好，经济补偿标准是：每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年的，按一年计算；不满半年的，支付半个月工资。。经济补偿是按劳动者在本单位的实际工作年限计发，劳动合同剩余期限没有补偿。
    建议您找公司协商，协商不成申请劳动仲裁。
    2019.03.06 11:49:43
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
元旦三倍工资计算基数
元旦三倍工资计算基数
劳动合同纠纷 1861
你好，我想商量一下，月公司裁员，赔偿金是按实际到达工资前12个月的平均工资计算的吗？
您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
二手车过户手续费谁拿
二手车过户手续费谁拿
二手车过户
房产抵押了还能再次贷款么
房产抵押了还能再次贷款么
抵押贷款利率
员工辞退经济补偿金的计算方法，工作不满一年，请问赔偿计算是按月工资总和除以12月算吗？
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班不给加班工资合法吗
加班不给加班工资合法吗
加班工资
你好，请问辞退员工的话，补偿金是按照到手工资的平均值计算还是应发工资的平均值计算呢？
被辞退的经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘月工资，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位非法终止劳动合同的，赔偿金的计算基数是按税前工资计算的，还是按扣除社会保障和个人所得税的实际收入
你好，建议申请工伤认定以及劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问补偿金是近12个月的平均工资，这个平均工资是指代的税前还是税后？
税前，希望我的回答可以帮助您！
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人工资是缴费基数还是工资单上实际工资？因为我们公司是按市平均工资的百分之六十。
你好，咨询人社局
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职补偿金是应发还是实发的平均工资
按你离职前实发的平均工资计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三险一金缴纳基数是上年度职工月均应发工资还是实得工资
原则应发。。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
建国之前参加工作的企业干部死亡后有哪些待遇？
你好，你说的情况建议拨打市民热线具体咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这份临时用工劳务合同合法吗？
您好，稍后给您回电话好吗
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业编8级职员还有一年思休可以不续聘吗
你好，你说的情况不可以不续聘！
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在奶茶店工作，老板查到效期过期了要扣钱怎么办
你好这个情况双方协商解决
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
天津律师
同城律师：
和平区律师 河东区律师 河西区律师 南开区律师 河北区律师 红桥区律师 滨海新区律师 东丽区律师 西青区律师 北辰区律师 津南区律师 武清区律师 宝坻区律师 静海区律师 宁河区律师 蓟州区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷 工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
劳动合同范本(五险一金)
5869人下载
员工五险一金申请范文
5869人下载
保险公司劳动合同书范本
5869人下载
单位保险申请书
5869人下载
律师解答动态
26分钟前
王硕律师
近期帮助 6477 人
营运车出事故三个月保险没给修理完车子理赔也一直审核不通过可以起诉保险公司索要停运损失吗
27分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43828 人
行人闯红灯，司机躲避撞树上抢救无效死亡，行人如何定罪
27分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43828 人
您好，我想问一下，公司跑路或者宣告破产，签的单子做为员工的销售需要承担责任吗
28分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1321 人
修理厂有炸包保的行为，怎么投诉？
41分钟前
王金璐律师
近期帮助 322 人
行人闯红灯，司机打方向盘躲避撞树上了，司机抢救无效死亡，行人怎么处罚
59分钟前
魏涛律师
近期帮助 73698 人
朋友拿我手机赌博赢的钱到我银行卡上面了属于什么
1小时前
李杰律师
近期帮助 1056 人
因为加班导致臀部脓肿，算不算工伤？
1小时前
姚大勇律师
近期帮助 9086 人
你好请问捉奸在床只是光着上身，而且是在女方家，女方家里人对方补偿金，要的金额太大这算不算敲诈
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd