我在公司上班,没有签劳动合同,口头协议,老板说上一天有一天,申请劳动仲裁,请问我赢的几率有多大呢

更新时间:2019-02-25 21:59:30
问题描述:
我在公司上班,没有签劳动合同,口头协议,2018年10月份实习一个月,3000,2018年11月转正3500,1月份的工资只有2400,老板说上一天有一天,没上班就没有工资,可是是公司主动放假的,不是我自愿的,我给老板说了,叫他把剩下的工资补给我,他不补,现在我必须去劳动局维护我自己的利益,申请劳动仲裁,请问我赢的几率有多大呢
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
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    如果你有证据证明存在劳动关系,你可以要求单位支付工资;按照法律规定,单位超过一个月不签订劳动合同的,你还可以要求单位支付双倍工资。
    2019.02.24 16:56:52
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  • 叶礼辉律师
    服务地区:重庆-重庆 132-7276-3162
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    如果有证据证实双方之间约定的是固定工资,单位未发足工资是要补足差额的,且单位要支付未签订劳动合同双倍工资差额。
    2019.02.24 21:46:01
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  • 刘银勇律师
    服务地区:重庆-重庆 138-8332-0517
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    可以申请劳动仲裁维护权益
    2019.02.25 21:59:30
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  • 郑小克律师
    服务地区:重庆-重庆 177-2366-5726
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    可以起诉维权
    2019.02.24 11:13:15
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    胜算有多少呢,可以直接申请劳动仲裁不
    2019.02.24 11:32:41
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律师很好。我在酒店工作了三个多月,没有劳动合同,工资直接打卡,第一个月工资少,然后我问,老板说拖太久
首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为证据使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协
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是这样的,我在一家奶茶店上班,一开始跟老板谈好了的,不用压工资,然后到我上班后,快一个月了,老板才说
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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你好,我在问,我现在工作了20多天,突然老板换了人,上一个老板说工资是一个月3500,现在老板说没有
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我在公司工作,没有签合同。上司说实习一个月,800年第二个月加薪,没说涨多少,说第一个月的工资肯定是
我在工厂上班,不给工资的处理方法:可以向当地的劳动行政部门投诉举报,由该部门责令期限内支付劳动报酬;或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面申请书和劳动关系证明
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在公司上班差三个月就两年了,至今没有签劳动合同,劳动仲裁成功可能性大不大?
你好,超过一年没有签订劳动合同的视为签订无固定期限劳动合同,所以不能追这一部分的赔偿。但公司没有缴纳社保费部分可以要求公司补缴。
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只是口头协议,没有合同,老板不拿工钱,打官司有机率赢吗
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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