请问这样违反劳动法吗我之前做的是车间管理岗位六年之久,我不同意调岗,请问这样违反劳动法吗

更新时间:2019-02-24 07:28:19
问题描述:
我之前做的是车间管理岗位六年之久,公司突然调我去做采购外协岗位,我不同意调岗,请问这样违反劳动法吗 我之前做的是车间管理岗位六年之久,公司突然调我去做采购外协岗位,我不同意调岗,公司又让我做车间工人,还把以前的固定工资要转换为小时单价几件工资,请问这样违反劳动法吗,
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4位律师解答
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  • 殷璞律师
    服务地区:江苏-常州
    除非单位有法定理由或者用人单位与工人双方协商一致,单位才能对工人实施调岗调工资。
    2019.02.23 22:07:52
    点赞
  • 吴继成律师
    服务地区:江苏-常州 135-8530-1217
    咨询我
    单位的行为违反了劳动法规定。
    2019.02.24 07:28:19
    点赞
  • 虞启凡律师
    服务地区:江苏-常州
    你好,是违法的,你之前的合同有没有约定岗位及工资?然后调岗有没有书面通知?
    2019.02.23 20:12:14
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  • 周剑云律师
    服务地区:江苏-常州
    调岗需要经过协商同意
    2019.02.23 21:57:14
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我之前做的是车间管理岗位六年之久,公司突然调我去做采购外协岗位,我不同意调岗,请问这样违反劳动法吗
公司单方面调整劳动者的工作岗位是否违反劳动法,需要具体分以下几种情况: 1、公司未经劳动者同意单方面调整岗位的,原则上无效。 2、若生产经营需要而调岗且
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