本人在在一家投资公司工作，目前已经过了一个半月，请问我该如何做才能顺利辞职？

更新时间：2019-07-06 04:38:59

问题描述：

律师好，本人在在一家投资公司工作，以公司内部电子邮件方式给公司主要领导和人事负责人发了辞职信，目前已经过了一个半月，单位安排了工作交接，但一直说领导要开会研究，而且要旅行内部审计，但至今既没研究也没审计，当初签合同时有一条:负责投资过的项目有风险，不准离职。请问我该如何做才能顺利辞职？

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韩继强律师
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处合法约定外，应当根据法律规定处理

2019.02.23 07:22:03

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根据根据，劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期的提前三日通知。但是，如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形，劳动者可以随时解除劳动合同，不用提前通知用人单位。

2019.03.01 09:19:45

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你好！你只要提前30日书面通知用人单位就可以解除劳动合同，不用经用人单位批准。单位不与你签订书面劳动合同，你可要求其支付双倍工资；单位不给你交保险，你可要求他补缴；单位无权不给你这个月的工资，你可要求他支付工资；因单位的违法行为致使你解除劳动合同，单位应支付你经济补偿金。你可向劳动仲裁委申请劳动仲裁，以维护你的合法权益。

2019.04.05 04:42:40

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根据《劳动合同法》第四十七条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

2019.07.06 04:38:59

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