我是1月9号入公司的,原定1月9号签合同,收假后就没去上班,公司这边不发工资,可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2019-02-22 17:49:38
问题描述:
我是1月9号入公司的,原定1月9号签合同,后面老总不在,10号说我转正后一起签,一直上班上到1月27日,收假后就没去上班,公司这边不发工资,可以申请劳动仲裁吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 范晓玲律师
    服务地区:重庆-重庆
    保留好上班的证据材料可以直接申请劳动仲裁
    2019.02.22 14:56:36
    点赞
  • 李超豪律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以的,要求支付工资
    2019.02.22 14:58:55
    点赞
  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    这要看你们合同的具体约定和相关证据
    2019.02.22 17:49:38
    点赞
    就是没签合同,上班的证据都有。
    2019.02.22 17:51:42
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