公司无故停岗,应该怎么办?

更新时间:2019-02-22 16:33:46
问题描述:
公司无故停岗,而自己不愿意,应该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曲林达律师
    服务地区:湖北-武汉 189-8618-3879
    咨询我
    您好,请问公司停岗后工资发放正常么?您是否签了劳动合同?公司的做法是不合理的,您可以要求其支付赔偿金,或者申请劳动仲裁,平台交流可能不及时,您可以电话我说明具体情况,我会给您更详细的解决方案。
    2019.02.21 16:47:46
    点赞
  • 杜红涛律师
    服务地区:湖北-武汉 136-2861-8395
    咨询我
    您好,您可以申请劳动仲裁,请问您是否有签订劳动合同呢?具体我们可能需要更多信息才能判断,如果您愿意电话我告知详细信息,我们可以为您提供详细的方案。
    2019.02.21 17:06:11
    点赞
  • 邓普云律师
    服务地区:湖北-武汉 158-9756-4299
    咨询我
    你好,公司不能随意辞退员工,你可主张赔偿,按工作年限,每年补偿一个月工资,大于半年不足一年按一年计算,不足六个月按半年计算。
    2019.02.21 16:43:31
    点赞
  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-6279-8105
    咨询我
    你好,公司属于违法,可以要求经济补偿金,另外没有补缴社保的可以补缴社保,具体可以来电详询
    2019.02.22 09:22:48
    点赞
  • 余婧怡律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,可以劳动总裁的。
    2019.02.21 16:25:39
    点赞
    我是与公司部门领导产生口角争执,公司要我停岗,
    2019.02.21 16:33:54
  • 曹乐维律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,可以向劳动部门投诉,或者提出劳动仲裁维权,如有后续问题,建议来电说明详细情况,以便及时保障您的合法权益。
    2019.02.21 16:29:49
    点赞
    我是与公司部门领导产生口角争执,公司要我停岗,
    2019.02.21 16:33:10
  • 蓝康律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,可以向劳动仲裁投诉。
    2019.02.21 16:54:59
    点赞
  • 李颖律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,有没有书面停岗通知书?
    2019.02.22 11:08:36
    点赞
  • 张帆律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,您在该单位工作了多久
    2019.02.22 16:33:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他4位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司无故调岗,变相裁员,要怎么办?
如果公司变相辞退员工,违反劳动合同法相关规定解除或终止劳动合同,员工可以向公司索要经济补偿,若协商不成,到仲裁机构提出仲裁申请要求支付赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司无故停岗,应该怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不忙给员工转岗,我们该怎么办?
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司私自调岗,我拒绝,应该怎么办
1、如果单位未与劳动者协商一致的情况下,对岗位进行重大调整,则劳动者有权拒绝; 2、如果单位因此而单方面与劳动者解除劳动合同,则属于违法解除劳动合同,应当支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
将要被无故辞退,该怎么办?
可以申请劳动仲裁,要求支付2个月工资的经济赔偿金,要求办理社会保险。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无故被公司辞退。怎么办?
收集劳动关系的证据,可以要求双倍工资赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司无故解聘该怎么办?
开除是对劳动关系的单方面解除,用人单位拿出事实和理由。否则,违法。你可以申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无故被单位辞退,我该怎么办?
你说的材料能够证明劳动关系,立即申请劳动仲裁,请求双倍支付工资并补交社保金等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
驾校合同写,不退学费合法吗?
你好,建议与驾校沟通解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎么网上查询合同有没有解除
合同解除情况复杂,具体处理方式如下:1. 通知解除,需确保通知送达对方;2. 诉讼解除,通过法院确认解除效力;3. 仲裁解除,依据仲裁机构裁决。选择时需考虑效率
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在培训机构报名学舞蹈有四年多了没去学,合同丢了,机构老板跑路了怎么办?
遇到培训机构老板跑路,可选择的常见处理方式包括向消协投诉或向法院起诉。选择时应考虑纠纷的性质、证据的充分性、处理的成本与效率等因素,以选择最适合自身情况的解决途
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和律所签了法律协议书能取消吗
具体什么情况详细了解下010
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我也感觉我被骗了,一去说让我拍模卡艺术照,他说有推荐给我的影楼
可维权。1. 收集证据,如合同、付款记录等。2. 与影楼协商,要求按合同退款。3. 协商不成,向消协或工商局投诉。4. 投诉无果,可依法提起诉讼,要求影楼赔偿损
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
主播签合作协议想协商解约对方不同意
可以与对方协商,对方同意的话可以撤销,对方不同意,需要承担违约责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我如果两个企业之间签合同,小金额得几百,签合同可以不盖公章,只签字吗?
法律分析:可以,合同只签字不盖章的,只有当合同没有约定必须盖章才生效、法律也没有特殊规定的才有效。根据规定合同中没有约定的只签字、或者是只盖章、只捺手印均是有效
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李波律师
近期帮助 342 人
您好对方收了货款但未发货也不退款没有合同
7分钟前
周清智律师
近期帮助 22353 人
我在学校被同年级的同学侵犯了名誉权,我可以发律师函吗?
7分钟前
周清智律师
近期帮助 22353 人
出车祸对方全责,照了CT住院输液后发现了怀孕,可以找保险公司赔么
8分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9987 人
游戏帐号被邮箱被别人绑了怎么办?
8分钟前
滕德强律师
近期帮助 19240 人
婚前合资买了一套按揭房,离婚协议约定房归他,装修贷也一直逾期不还
11分钟前
邓浩律师
近期帮助 5809 人
给我介绍一个擅长劳动纠纷的律师
11分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 3174 人
你好四年前单位忘记申请生育津贴现在还可以补吗
12分钟前
杨光律师
近期帮助 697 人
你好,后方的车辆超我的车,到我前方左转弯掉头,发生车辆事故,谁的责任
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询