我在同一公司从事重体力劳动10多年,我们该怎样维权呢?

更新时间:2019-02-20 20:23:57
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您好,我在同一公司从事重体力劳动10多年,现在发现有严重的腰椎盘突出,我们该怎样维权呢?
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你好,我在厂里工作干的是重体力话,有一次在工作中腰伤了,现在干不了话,检查是腰椎间盘病,该怎么办
发生工伤后,应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断
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在单位长期体力劳动形成腰肌劳损,谁负责?
这个你可以要求单位给你一定的补偿的
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我是工作六年的煤矿工人,身体有病,不能继续从事重体力劳动单位有权辞退吗?
你可以向单位提出申请,要求单位调整工作岗位,如果单位调整你的工作岗位以后你还不能胜任,单位可以与你解除劳动合同。
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两个人轮班,一个人休息的时候另一个人要求上全天班怎么办
法律分析:一个人同时在两个单位上班不违法。我国《中华人民共和国劳动合同法》没有明确立法禁止不得同时与两个用人单位签订劳动合同。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动
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女性劳动者过50岁是否能形成劳动关系?
超过60岁存在劳动关系,法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者。只要未违反法律、法规的禁止性规定且有劳动能力的人,均可成为劳动
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
分包小老板找的工地管理人员属于农民工吗?我在滨州打工
农民工与用人单位是具有劳动关系的。 确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,应考察劳动者与用人单位是否存在劳动法上的隶属关系,即用人单位要对劳动者支付劳动报酬
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就是他们雇佣童工,然后我不知道该打什么电话
拨打12333向劳动局举报,非法雇佣童工是违法的,用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:公安机关的举报电话直接拨打 110、市场监督管理局的举报
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你好请问国家有对员工在什么样的医院体检有要求吗还有对体检项目有要求吗
具体的要求还需要根据企业的规定和实际情况来确定
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