公司和我解除劳动合同，周六公司安排上班，但是没有支付工资，我可以追回之前的这些工资嘛？

更新时间：2019-03-30 00:26:15

问题描述：

公司和我解除劳动合同，合同是5天8小时制，周六公司安排上班，但是没有支付工资，周日加班也只算的100％，现在辞退我，我可以追回之前的这些工资嘛？

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看你是和公司协商解除劳动合同还是你单方面或是公司反方面解除劳动合同。

如果是跟公司协商解除劳动合同就按协商的要求执行如果老板不执行可以向劳动仲裁部门申请仲裁。
如果你单方面解除劳动合同那就没有什么赔偿的。
如果是公司单方面解除合同可以要求公司支付双倍赔偿加班费如果公司不支付可以向劳动仲裁部门申请仲裁

2019.02.20 12:45:25

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曲林达律师
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您好，您的正常工资是否已经支付呢？您在该单位工作了多久呢？公司要求加班却没有加班费是不合理的，建议先协商，如果协商不成，可以申请劳动仲裁，您可以电话我说明具体情况，我会给您一个更详细的解决方案。

2019.02.20 13:22:20

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通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定，否则可以到有关部门投诉并索取补偿。

2019.03.30 00:26:15

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曹乐维律师
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您好，不仅追回之前的工资，非法解除劳动关系还可以主张相应的赔偿，可以先向劳动部门投诉，或者提出劳动仲裁维权，如有后续问题，建议来电说明详细情况，以便及时保障您的合法权益。

2019.02.20 12:58:34

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陈畅律师
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您好，可以的，您可以要求对方支付您的加班费、补回拖欠您的工资。先协商，协商不成您可以去劳动局投诉，你可电话我说明你的案情，我会给你更详细的解决方案

2019.02.20 13:22:33

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余婧怡律师
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你好，你可以劳动总裁的。

2019.02.20 13:33:20

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