是否违反劳动合同法，是否可以辞退？是否需要支付经济补偿金？

更新时间：2019-02-20 21:32:54

问题描述：

劳动合同法我公司女员工在武汉分公司任职（销售助理）期间，经公司核实在另一家公司担任经理职务，是否违反劳动合同法，该员工在哺乳期最后一个月，是否可以辞退？辞退是否需要支付经济补偿金？

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马强律师
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什么时候开始任职的？向她提出改正没？公司制度有规定没？？？？你单位制度可能需要完善了。。。有漏洞。。。。

2019.02.20 21:32:54

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袁艳律师
服务地区：辽宁-沈阳

可以辞退，不用支付补偿金

2019.02.20 15:20:57

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王卓律师
服务地区：辽宁-沈阳

需要付费咨询

2019.02.20 15:22:50

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