我是十级工伤！保险公司已经赔付过了！但是我现在离职了，请问是这么回事吗

更新时间：2019-04-18 00:41:38

问题描述：

我是十级工伤！保险公司已经赔付过了！但是我现在离职了，公司告诉我说一次性伤残补助和一次性就业补助也由保险公司赔付！而且时间为两个月！请问是这么回事吗

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宋玉琦律师
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1一次性伤残补助金应由公司赔付给你。是因为公司自身原因未给你缴纳保险。另外你还可以要求公司把之前的社保补交给你。
2是的一次性医疗补助金和一次性就业补助金是离职之后申请的。在工伤条例上面有规定的。
3一次性伤残补助金和一次性医疗就业补助金必须等到你离职过后才能得到的。

2019.02.18 16:27:21

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那离职后，一般多久时间能赔偿下来

2019.02.18 16:30:41
郑斐戈律师
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工伤保险条例第37条第二款规定：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金

2019.02.18 17:17:53

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贾华伟律师
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一次性就业补助金由公司进行赔付

2019.02.18 19:52:54

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　　职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资;　　(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　第三十六条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。　　工伤的相关知识：工作类型　　1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：　　1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种，不可拘泥于突发性一种情况。　　1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;　　1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;　　1.4患职业病的;　　1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;　　1.6在上下班途中，受到机动车事故伤害的;　　1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　2、《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：　　2.1在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;　　2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;　　2.3职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　3、但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：　　3.1因犯罪或者违反治安管理伤亡的;　　3.2醉酒导致伤亡的;　　3.3自残或者自杀的。

2019.04.18 00:41:38

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杨大伟主任律师
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一次性医疗补助金和一次性就业补助金是离职之后才有的，就业补助是由公司赔付

2019.02.18 16:40:21

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那为什么公司说还是保险公司赔付！而且要一两个时间

2019.02.18 16:44:13

那你公司是单独买的意外险吧

2019.02.21 08:28:54
谢莉茵律师
服务地区：上海-上海

一次性就业补助是单位赔付的

2019.02.18 20:19:32

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邹连香律师
服务地区：上海-上海

一次性伤残就业补助金由单位支付。

2019.03.04 14:57:29

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