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劳动合同和承揽合同有什么区别

更新时间：2019-02-18 13:49:49
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劳动合同和承揽合同有什么区别
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5位律师解答
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  • 宋玉琦律师
    宋玉琦律师
    服务地区：上海-上海
    承揽合同与劳动合同的主要区别为： 1劳动合同的标的物是提供劳动 并按劳动的质量和时间给付报酬；承揽合同的标的物是完成一项工作 最后要提交劳动成果 并根据劳动成果给付报酬； 2劳动合同中的劳动者一般在对方组织管理下工作 而承揽合同中的承揽方一般独立自
    承揽合同与劳动合同的主要区别为：
    1劳动合同的标的物是提供劳动 并按劳动的质量和时间给付报酬；承揽合同的标的物是完成一项工作 最后要提交劳动成果 并根据劳动成果给付报酬；
    2劳动合同中的劳动者一般在对方组织管理下工作 而承揽合同中的承揽方一般独立自主的进行工作；
    3劳动合同中的劳动者对于非自身的过失所造成的损失不承担责任 而承揽合同中的承揽方 在交付劳动成果以前 自己承担风险。
    2019.02.18 09:57:24
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  • 王珂律师
    王珂律师
    服务地区：上海-上海 189-1839-3367
    咨询我
    一个受劳动合同法调整，一个受合同法调整，根据合同履行情况及当事人缔约时的意思表示予以确定
    2019.02.18 10:04:57
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  • 陈惠斯律师
    陈惠斯律师
    服务地区：上海-上海 176-0217-5761
    咨询我
    你好，具体什么情况？
    2019.02.18 13:49:49
    点赞
  • 张兵律师
    张兵律师
    服务地区：上海-上海
    你好，具体是什么事情呢
    2019.02.18 10:01:00
    点赞
  • 章进律师
    章进律师
    服务地区：上海-上海
    您好，劳动合同的主体是劳动关系，承揽合同主要是加工形式
    2019.02.18 10:32:29
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