未缴纳五险。但是我这种情况已经可以被公司辞退。能要求公司赔偿吗?
更新时间:2019-07-25 14:06:31
问题描述:
您好。我想问一下。我因为旅游请了五天。但是单位没给批。所以算我矿工了。然后要辞退我。但是我在公司八个月期间。公司也未与我签订合同。未缴纳五险。我们双方都有错误。但是我这种情况已经可以被公司辞退。但是之前查消息说公司未签合同要予以双倍工资。在我有错误的前提下。能要求公司赔偿吗??公司能开本月工资吗?
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