并且签订了终止劳动合同协议,但是在签订终止劳动合同协议之后公司将拖欠的工资一次性发放只有社保未补缴,

更新时间:2019-02-17 22:10:56
问题描述:
公司年前宣布倒闭,并且签订了终止劳动合同协议,此前曾拖欠点个月的工资和将近两年多的社保未交,但是在签订终止劳动合同协议之后公司将拖欠的工资一次性发放只有社保未补缴,如果上诉法院的话赢的几率大吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,社保不属于法律调整的范围。
    2019.02.17 15:31:48
    点赞
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,可以起诉解决的。
    2019.02.17 15:47:24
    点赞
  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:看手续了,,,,
    2019.02.17 22:10:56
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
与公司签订了无固定期限的劳动合同,目前在职。公司累计拖欠工资6个月,并向公司邮寄了被迫终止劳动合同的
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我的企业今年9月宣布破产。破产前,员工的社会保障金拖欠了6年,工资也拖欠了3年,员工的劳动合同也没有
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司解除了劳动合同,工资没有结清。我签了一份下个月发的协议,但是下个月已经有各种理由拖了两个多月
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在的公司今年经常拖欠工资,新年过后,1月和2月的工资拖欠了两个月。5月和6月的工资直到7月才支付
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
非法解除劳动合同,未交社保,入职一月后签定劳动合同
你好,劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为,如未足额支付工资、未与劳动者签订合同,未缴社保,未支付加班费等等,都属于违反劳动法的行为,劳动者可申请劳动仲裁,要求单
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位只签订试用期合同,未签订劳动合同,未缴纳社会保险,拖欠工资,可以根据劳动法第三十八条立即解除
只签订试用期合同的,试用期即为劳动合同的期限。未签订劳动合同,可以依据劳动法38条即时解除劳动合同,并可以要求经济补偿金。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订合同离职后要求签订解除劳动合同,不签不给发工资。
可以要求公司支付经济补偿金和双倍工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于工资结算和未签订劳动合同
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。 冷静对待,依法维
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司上班旷工一天扣三天工资。口头说的还没发工资我可以马上离职吗?
可以离职,但需保留证据。申请劳动仲裁,要求支付工资;或向劳动监察部门投诉,寻求行政干预。如有必要,可委托律师提起诉讼。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最近想辞职,公司人员不让我辞职,我该怎么办?
你好,如果公司没有正当理由辞退,可以要求补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海晚婚假有法律规定吗
上海晚婚假目前已经取消了。目前我国的婚假规定为,职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。并且劳动者在婚丧假期间,用人单位
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期未签订劳动合同,可以要求试用期未签订合同的赔偿
根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内,用人单位应在实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则自第二个月起需要向劳动者支付双倍工资。只要员工正
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
父母常年在外打工,孩子享受探亲假吗?
法律分析:享受探亲假的条件:1、凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满1年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受按规定探
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
天津陪护假可以休多少天
我国没有关于陪护假是多少天的具体规定,但是大部分的省份计生条例里面有陪产假的规定,其中最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。法律依
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被破离职申请需要什么手续
离职申请的常见处理方式包括提前通知和协商解除。劳动者应依法提前通知用人单位,双方可协商具体离职日期和工作交接事宜。选择时需考虑合同约定、工作交接的实际情况等因素
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
3分钟前
李金焕律师
近期帮助 1672 人
外地老板在异地包工拖欠工资不给应该在事发地起诉还是在老板家长投诉?
10分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44852 人
自行车追尾电动车是谁的责任
22分钟前
张国权主任律师
近期帮助 2807 人
耳膜脱落是几级伤残
22分钟前
张国权主任律师
近期帮助 2807 人
刑事案件开庭一次审理不完接下来时间怎安排
24分钟前
胡水清律师
近期帮助 26336 人
现在人在浙江这边看守所收押了,但是事发地在广东那边,多久会被带回广东呢
27分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9873 人
帮忙写一份材料多少收费,强奸未满14周岁儿童,怎么样写刑事附带民事材料
28分钟前
胡水清律师
近期帮助 26336 人
别人东西偷来叫我去卖现在被抓了警察一定要说我知道的在我到时候去派出所不承认会怎么样
29分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9873 人
眉头被打缝了两针构成什么罪?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询