我已在公司服务15个多月了,1月15日公司要求我降薪,请问我可以最大限度的主张哪些权益

更新时间:2019-02-18 10:03:50
问题描述:
您好,我已在公司服务15个多月了,1月15日公司要求我降薪,我于2月9日拒绝,2月11日公司出了解聘通知,请问我可以最大限度的主张哪些权益,谢谢。
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4位律师解答
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
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    可以申请劳动仲裁要求违法解除的赔偿金,你工作15个月多月,可以要求赔偿3个月工资
    2019.02.17 15:02:38
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  • 华荣主任律师
    服务地区:上海-上海
    你好,合同期间无故辞退,一般是一年两个月工资的赔偿
    2019.02.17 15:18:59
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  • 李翔律师
    服务地区:上海-上海
    你好,你可以要公司给你经济补偿的。具体可以联系律师维权
    2019.02.17 19:38:57
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  • 周永琪律师
    服务地区:上海-上海
    建议通过劳动仲裁解决。若有需要,可联系本律师。
    2019.02.18 10:03:50
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我已经在公司做了21个月,公司要给我降薪
你好,你有证据证明是老板打人威胁你解除的话,你可以主张赔偿,如需帮助可来电。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我去年2月进的公司,现在怀孕5个月,公司要辞退我,只给2个月工资赔偿。
公司违法,你可以不同意,如果公司辞退你申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金及孕期、产期的工资,具体咨询电话联系我。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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在公司工作5个月25天,公司提出要辞退
让他们开除,可要求经济赔偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
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