后来手痛请病假没去了？还说买五险，我做了三个月还没有买？开店到现在有四个月了还没买？怎么样拿到工资？

更新时间：2019-07-12 16:23:28

问题描述：

您好，年前在**酒店里上班，后来手痛请病假没去了？这个月十五号没发工资？一共有四个人没发工资？还说买五险，我做了三个月还没有买？开店到现在有四个月了还没买？我们是在酒店里的中歺厅上班。怎么样拿到工资？

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陈正贤律师
服务地区：湖南-长沙

签劳动合同了么？可以申请劳动仲裁，要求支付劳动报酬

2019.02.17 11:58:53

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袁珍律师
服务地区：湖南-长沙 131-4203-2953

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向劳动监察大队投诉解决

2019.02.17 12:09:19

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律师您好！我儿子年前在酒店上班，这个月没发工资？去劳动局告他，查不到考勤表？只有进公司的入职表，怎样拿到工资？

2019.02.23 18:37:40
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病假工资按国家规定为不低于所在地区最低工资的80％，如果单不给病假的，可以向当地劳动监察大队投诉处理，相关法律依据如下：
1、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）
59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.

2019.04.27 20:58:16

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职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
一金一般是单位8%-12%，个人也一样。
各地在国家规定最低保障外有自己的政策。
而个人只能在户籍所在地（在异地如果有营业执照也可以）交纳养老保险和医疗保险。

2019.07.06 18:54:06

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劳动者同用人单位签订了劳动合同，用人单位应当按时支付劳动者的工资。如果用人单位没有依法支付相应的工资的情况下，劳动者可以先同用人单位进行协商，协商完成后如果用人单位仍然没有按时发放，可以依法请求劳动仲裁委员会进行仲裁。

2019.07.12 16:23:28

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