住院和养病三个月就上班了，单位以各样方法欺压工人，我怎么办呢

更新时间：2019-04-01 19:40:39

问题描述：

我媳妇在单位工作十四年，因在下班加班道路边骑电动车撞上路边墙角骨折，单位拿钱，出院说不工伤，走医保，住院和养病三个月就上班了，上班后单位外调工作，有去，单位以各样方法欺压工人，我怎么办呢

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顾倩律师
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您好，上下班路上,自己摔伤的,不属于工伤。如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤

2019.02.20 14:30:14

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杨冰律师
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提起民事诉讼，

2019.02.17 03:21:19

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您好，提起民事诉讼

2019.02.17 22:21:10

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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4.患职业病的;
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，视同工伤
1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
注:职工有前款第1项、第2项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第3项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤
1.故意犯罪的
2.醉酒或者吸毒的
3.自残或者自杀的

2019.04.01 19:40:39

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李建成律师
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劳动监察大队举报解决

2019.02.17 04:17:51

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苏荣杰律师
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2019.02.17 10:34:48

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关鑫律师
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您好，能具体说说单位有什么过错吗？

2019.02.17 21:04:10

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黎名元律师
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协商不成可以投诉或者提起劳动仲裁。

2019.02.17 22:30:14

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