咨询一下关于裁员补偿,只给半个月工资补偿,当时我就签了补偿协议。能不能维权?

更新时间:2019-02-16 19:02:09
问题描述:
您好,我想咨询一下关于裁员补偿,我18年8月2号入职,19年3月8号离职,人资找我谈的时候说入职不到半年,只给半个月工资补偿,人资是按照通知裁员的时间来算工长的,说公司都是按照这个标准来的,当时我就签了补偿协议。但事后越想越觉得不对,我还没有签离职申请书,请问我还能不能维权?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张其元律师
    服务地区:北京-北京
    好的,您是有什么法律问题需要咨询?可以直接拨打电话沟通
    2019.02.16 19:02:09
    点赞
  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    跟人事主管人员协商不成,可以申请劳动仲裁
    2019.02.15 18:21:18
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1676052 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,建议申请劳动仲裁
    2019.02.16 12:39:04
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    补偿金申请劳动仲裁维权解决
    2019.02.15 18:43:37
    点赞
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