想着放年假之后就不来上班了,厂里面不允许年假期间辞职,可是年假过后我也不来了,可以办理辞职吗

更新时间:2019-07-08 06:00:27
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你好,我在一个厂里面上班,想着放年假之后就不来上班了,厂里面不允许年假期间辞职,可是年假过后我也不来了,可以办理辞职吗
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    你好,提前30天书面通知可以离职
    2019.02.14 10:57:29
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1455959 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    请事假一个月由自己承担法律并无明确规定,实践当中看公司自己的规定。
    养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
    2019.05.11 05:17:05
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1801818 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    今天法定假社保局上班,  社保机构工作日上班时间是周一——周五。上午9点—12点;下午14点—17点。
      工作日内社保机构各部门办理养老保险、医疗保险、工伤、失业、生育保险等业务。
      双休日、节假日放假,放假期间有人在岗值班,处理紧急情况。
    2019.06.06 03:07:22
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1275927 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    事实上,辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。
      如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续保,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
    2019.07.08 06:00:27
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想着放年假之后就不来上班了,厂里面不允许年假期间辞职,可是年假过后我也不来了,可以办理辞职吗
<p>员工辞职有以下几种情形: 1、被迫离职。公司存在违法情形,劳动者可以解除劳动合同,同时有权要求用人单位按照在本单位工作年限支付解除劳动合同经济补偿金。 2
全部4个答案 >
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