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工伤鉴定九级，单位给算的停工留薪期间工资和个人月缴费基数都是按最低工资标准计算，请问律师我该怎样才能

更新时间：2019-02-11 14:14:03
问题描述：
你好：在工厂上班，叉车撞伤，工伤鉴定九级，有社保，税后计件工资5300至5900元。单位给算的停工留薪期间工资和个人月缴费基数都是按最低工资标准计算，请问律师我该怎样才能拿到我应该的赔偿。
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3位律师解答
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  • 李大庆律师
    李大庆律师
    服务地区：广东-广州 138-0882-8958
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    你好，工伤单位少发少赔的部分，可以申请劳动仲裁。
    2019.02.11 14:14:03
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  • 周凤坤律师
    周凤坤律师
    服务地区：广东-广州 185-6556-4120
    咨询我
    可以申请劳动仲裁，要求单位补足差额
    2019.02.11 11:19:39
    点赞
  • 刁梦律师
    刁梦律师
    服务地区：辽宁-大连
    可以与单位协商解决，协商不成建议委托律师
    2019.02.11 11:05:49
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